
Wskazówki dla prowadzących
Narzędzia do pracy online
Część integracji i ćwiczeń z bazy Age Breakera możesz przeprowadzić online. Znajdziesz je w naszej bazie za pomocą filtrów wyszukiwania. Aby ćwiczenia te były bardziej atrakcyjne, warto wykorzystać dodatkowe narzędzia, które zbudują zaangażowanie zespołu i wzmocnią interakcje pomiędzy uczestnikami.
Dlaczego warto angażować narzędzia do pracy online?
- Pozwalają usłyszeć pomysły wszystkich uczestników spotkania – nikt nie musi czekać na swoją kolej i dobijać się do głosu.
- Pozwalają zapisać i uporządkować wszystkie pomysły, które pojawią się podczas spotkania.
- Pozwalają uczestnikom zachować anonimowość.
- Pozwalają na zapisanie pomysłów w dowolnym momencie, także po spotkaniu.
- Dają nieograniczone możliwości wizualne – pozwalają dodawać obrazy, notatki samoprzylepne, filmy, dokumenty, dzięki czemu warsztat, ćwiczenie czy burza mózgów będą bardziej interesujące.
W opisach ćwiczeń podajemy rekomendowane przez nas narzędzia. Tutaj znajdziesz dodatkowe informacje na ich temat:
1. Mural
Mural to narzędzie do wizualnej współpracy online, które umożliwia zespołom wspólne tworzenie, organizowanie i analizowanie pomysłów na wirtualnej tablicy. Jest często wykorzystywane do burz mózgów, mapowania procesów, planowania projektów i pracy zespołowej w czasie rzeczywistym. Główne funkcje Murala to:
- Interaktywna tablica – użytkownicy mogą dodawać notatki, rysować, układać kształty, diagramy i organizować pomysły.
- Współpraca w czasie rzeczywistym – możliwość jednoczesnej pracy wielu osób, komentowania i oznaczania współpracowników.
- Szablony – gotowe wzory dla różnych zastosowań, np. retrospektywy, design thinking, roadmapy.
- Integracje – współpraca z narzędziami takimi jak Microsoft Teams, Slack, Jira, Zoom i inne.
- Tryb prowadzącego – moderator może kierować uczestnikami sesji, pomagając im utrzymać porządek i dynamikę spotkania.
- Możliwość głosowania – funkcja pozwala zespołowi oceniać i wybierać najlepsze pomysły.
Mural jest narzędziem płatnym, ale oferuje różne plany subskrypcyjne oraz bezpłatną wersję próbną, dzięki której można przetestować narzędzie przed zakupem.
2. Kahoot
Kahoot! to interaktywna platforma edukacyjna, która umożliwia tworzenie i przeprowadzanie quizów, ankiet oraz gier. Jest wykorzystywana w szkołach, firmach i na uczelniach do angażowania uczestników w realizowane zadania. Główne funkcje Kahoot! to:
- Tworzenie własnych quizów lub korzystanie z gotowych szablonów.
- Prowadzenie gry w czasie rzeczywistym – uczestnicy dołączają do gry, wpisując kod PIN na stronie kahoot.it lub w aplikacji mobilnej.
- Rywalizacja i nauka – uczestnicy w określonym czasie odpowiadają na pytania wyświetlane na ekranie i za poprawne odpowiedzi zdobywają punkty.
- Analiza wyników – organizator może zobaczyć statystyki, sprawdzić poprawność odpowiedzi i wyciągnąć wnioski.
Aplikacja umożliwia dodawanie obrazów, wideo i dźwięków. Integruje się z Microsoft Teams.
Kahoot! oferuje bezpłatną wersję podstawową. Zaawansowane funkcje (np. analiza wyników, dodatkowe pytania i personalizacja gier) są dostępne w płatnych planach.
3. Miro
Miro to interaktywna tablica online, która umożliwia zespołom współpracę w czasie rzeczywistym. Jest szczególnie popularna w pracy zdalnej, zarządzaniu projektami, burzach mózgów i procesach kreatywnych. Kluczowe funkcje Miro:
- Nieskończona przestrzeń robocza – użytkownicy mogą dodawać notatki, diagramy, rysunki, wykresy i inne elementy.
- Współpraca online – możliwość pracy zespołowej w czasie rzeczywistym, komentowania i śledzenia zmian.
- Szablony – gotowe wzory do map myśli, agile, design thinking i innych metod pracy.
- Integracje – współpraca z narzędziami takimi jak Slack, Jira, Zoom, Google Drive, Microsoft Teams itp.
- Tryb prezentacji i moderacji – prowadzenie warsztatów, spotkań i sesji szkoleniowych.
- Funkcje do pracy Agile i UX – tablice kanban, mapy podróży użytkownika, diagramy przepływu.
Miro oferuje darmową wersję, ale z pewnymi ograniczeniami (np. ograniczona liczba edytowalnych tablic). Płatne plany zapewniają dostęp do zaawansowanych funkcji i lepszej współpracy zespołowej.