Bezludna Wyspa – kogo zabierzesz?

Metoda aktywizująca: Icebreaker, Dyskusja

KRÓTKA CHARAKTERYSTYKA:

Lekka zabawa integracyjna na rozpoczęcie spotkania. Uczestnicy wybierają trzy osoby, które zabraliby ze sobą na bezludną wyspę – jedną rzeczywistą i żyjącą, jedną fikcyjną oraz jedną z przeszłości lub przyszłości. Ćwiczenie sprzyja lepszemu poznaniu się, pobudza kreatywność i daje możliwość ciekawej dyskusji.

CZAS TRWANIA:

do 30 min

CELE:

  • Integracja i rozluźnienie atmosfery na początku spotkania.
  • Pobudzenie kreatywności i refleksji nad różnymi perspektywami.
  • Lepsze poznanie się uczestników podczas prezentacji wyborów i uzasadnień.

PRZEBIEG AKTYWNOŚCI

Wprowadzenie (3 min)

  • Prowadzący wyjaśnia zasady:
    „Wyobraźcie sobie, że musicie spędzić czas na bezludnej wyspie.
  • Możecie zabrać trzy osoby:
    • jedną osobę rzeczywistą i żyjącą obecnie.
    • jedną postać fikcyjną (z filmu, książki, gry itp.).
    • jedną osobę z przeszłości lub przyszłości.
  • Pomyślcie, kogo byście wybrali i dlaczego. Macie chwilę na zastanowienie.”

Indywidualne przemyślenia (5 min)

Uczestnicy zapisują swoje wybory na kartkach lub w telefonach.

Dzielenie się wyborami (10-15 min)

  • Każdy uczestnik po kolei przedstawia te trzy osoby i uzasadnia swój wybór.
  • Można dodać element humorystyczny, np. zachęcając innych do zadawania pytań lub komentowania nieoczywistych wyborów.

Podsumowanie i refleksja (5 min)

  • Prowadzący w podsumowaniu zwraca uwagę na ciekawe powtarzające się wzorce np. ktoś praktyczny, bardzo wysportowany i silny.
  • Zauważ aspekt przynależności pokoleniowej – czy wiek wybieranych osób miał znaczenie? Z jakich seriali/książek/kontekstów pochodziły wybierane osoby? Co to mówi o doświadczeniach poszczególnych pokoleń?

Materiały:

  • Kartki i długopisy (opcjonalnie, jeśli uczestnicy chcą zapisywać swoje wybory).

Wskazówki dla prowadzących:

  • Zadbaj o swobodną atmosferę – to ćwiczenie ma być lekkie i przyjemne. Nie oceniaj wyborów uczestników.
  • Zachęcaj do kreatywności – jeśli ktoś ma trudność z wyborem, możesz podać przykłady (np. „Może to być ktoś inspirujący, jak Michelle Obama, ktoś praktyczny, jak Bear Grylls, albo ktoś zabawny jak Jim Carrey”).
  • Dostosuj ćwiczenie do grupy – w zależności od dynamiki, możesz skrócić lub wydłużyć czas na dzielenie się wyborami. Jeśli grupa jest duża, ćwiczenie może być prowadzone w parach.
  • Pamiętaj o różnorodności – jeśli uczestnicy wybierają tylko znane osoby z ich pokolenia, zwróć uwagę na różnorodność wyborów i to, jak różne doświadczenia wpływają na nasze decyzje.
  • Dodaj w podsumowaniu aspekt międzypokoleniowy – czy wiek wybieranych osób miał znaczenie? Jeśli tak, to jakie: ze względu na doświadczenie, kondycję fizyczną, a może pełnioną rolę w życiu wybierającego?

Materiały do pobrania:

Powrót
Używamy plików cookies na naszej stronie internetowej. Kontynuując korzystanie z naszej strony internetowej, bez zmiany ustawień prywatności przeglądarki, wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych takich jak adres IP czy identyfikatory plików cookies w celach marketingowych, w tym wyświetlania reklam dopasowanych do Twoich zainteresowań i preferencji, a także celach analitycznych i statystycznych, a także na zapisywanie i przechowywanie plików cookies na Twoim urządzeniu. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić ustawienia dotyczące plików cookies w swojej przeglądarce.