Międzypokoleniowe Kolaże

Metoda aktywizująca: Ćwiczenie kreatywne, Praca w grupach/ parach, Dyskusja

KRÓTKA CHARAKTERYSTYKA:

To kreatywne ćwiczenie zespołowe, które pozwala uczestnikom przyjrzeć się mocnym stronom różnych pokoleń i dostrzec ich wartość w miejscu pracy. Uczestnicy, pracując w grupach, tworzą kolaże na temat pozytywnych cech i umiejętności różnych generacji, wykorzystując materiały z gazet. Ćwiczenie sprzyja integracji, buduje szacunek do innych pokoleń i zachęca do otwartego dialogu.

CZAS TRWANIA:

30-60 min

CELE:

  • Uświadomienie sobie mocnych stron różnych pokoleń w miejscu pracy.
  • Zmiana perspektywy i przełamywanie stereotypów dotyczących różnych pokoleń.
  • Wzmocnienie współpracy i integracji zespołu.
  • Poprawa dialogu międzypokoleniowego.
  • Rozwój kreatywności
  • Integracja zespołu międzypokoleniowego.

PRZEBIEG AKTYWNOŚCI

Wprowadzenie (10 min)

  • Prowadzący przedstawia temat ćwiczenia i jego cele.
  • Krótka dyskusja o tym, jakie mamy pokolenia w miejscu pracy i z jakimi stereotypami na ich temat możemy się spotkać. Można się inspirować materiałami na temat różnych pokoleń z bazy wiedzy.

Podział na grupy (5 min)

  • Uczestnicy dzielą się na 3–5-osobowe grupy.
  • Każda grupa otrzymuje zestaw składający się z gazet, nożyczek, kleju, dużego arkusza papieru i kolorowych flamastrów.

Tworzenie kolaży (25-30 min)

  • Zadaniem grup jest stworzenie kolażu przedstawiającego mocne strony różnych pokoleń.
  • Mogą używać wycinków z gazet, rysunków, słów-kluczy, cytatów i symboli.
  • Grupy mogą skupić się na jednym pokoleniu lub porównać kilka generacji.

Prezentacja prac (15 min)

  • Każda grupa prezentuje swój kolaż, omawiając, co chciała za jego pośrednictwem przekazać.
  • Prowadzący zadaje pytania naprowadzające:
    • „Czy coś Was zaskoczyło podczas pracy nad kolażem?”,
    • „Czy widzicie podobieństwa między pokoleniami?”,
    • „Jakie stereotypy udało się Wam przełamać?”

Podsumowanie i refleksja (10 min)

  • Wspólna rozmowa o wnioskach z ćwiczenia.
  • Prowadzący podkreśla znaczenie współpracy międzypokoleniowej i wykorzystania mocnych stron każdego pokolenia.
  • To ćwiczenie pozwala zespołom docenić wartość każdej generacji i zauważyć, że różnorodność jest siłą, a nie przeszkodą!

Materiały:

  • Gazety i magazyny.
  • Nożyczki.
  • Klej / taśma klejąca.
  • Duże arkusze papieru.
  • Flamastry i długopisy.

Wskazówki dla prowadzących:

  • Zachęcaj uczestników do kreatywności – nie ma złych pomysłów.
  • Jeśli w grupie pojawiają się stereotypowe określenia, dopytuj:
    • „Czy zawsze tak jest?”
    • „Czy znacie przykłady, które temu przeczą?”
  • Twórz atmosferę szacunku i otwartości, by każdy czuł się swobodnie w dzieleniu się swoimi spostrzeżeniami.

Materiały do pobrania:

Powrót
Używamy plików cookies na naszej stronie internetowej. Kontynuując korzystanie z naszej strony internetowej, bez zmiany ustawień prywatności przeglądarki, wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych takich jak adres IP czy identyfikatory plików cookies w celach marketingowych, w tym wyświetlania reklam dopasowanych do Twoich zainteresowań i preferencji, a także celach analitycznych i statystycznych, a także na zapisywanie i przechowywanie plików cookies na Twoim urządzeniu. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić ustawienia dotyczące plików cookies w swojej przeglądarce.